Kierunek kariery
Kolejne kroki
Dla profesjonalistów
Zmiana branży

Doradztwo zawodowe

Zmiana branży
z jasnym planem

Indywidualne konsultacje dla profesjonalistów, którzy wiedzą, że czas na zmianę, ale nie wiedzą, od czego zacząć. Razem określimy konkretne kolejne kroki.

Zacznij od konsultacji Jak działamy
Profesjonalista podczas konsultacji dotyczącej zmiany ścieżki kariery
Konsultacja indywidualna - punkt wyjścia do świadomej zmiany

Dlaczego zmiana branży wymaga innego podejścia?

Zmiana pracy w obrębie tej samej branży to jedno. Przejście do zupełnie innego sektora to zupełnie inna gra, która wymaga przemyślanej strategii, a nie tylko zaktualizowanego CV.

Profesjonaliści z doświadczeniem niosą ze sobą zestaw umiejętności, które są cenne w wielu dziedzinach, ale często sami tego nie dostrzegają. Doradztwo zawodowe pomaga te zasoby zobaczyć i nazwać.

Zmiana branży to nie restart. To tłumaczenie tego, co już umiesz, na język nowego środowiska.

Zihufu Yukafe, podejście doradcze
Poznaj nasze podejście

Jak wygląda droga przez zmianę?

Każda zmiana branży przebiega inaczej, ale pewne etapy powtarzają się. Oto jak je porządkujemy w ramach współpracy.

Diagnoza punktu wyjścia

Etap 01

Gdzie jesteś teraz i co tak naprawdę cię tu przyprowadziło? Pierwsza rozmowa to nie wywiad, a przestrzeń do refleksji nad tym, co w obecnej sytuacji zawodowej nie działa i dlaczego.

Mapa kompetencji

Etap 02

Jakie umiejętności i doświadczenia są przenośne do nowej branży? Wspólnie tworzymy szczegółowy obraz tego, co wnosisz, niezależnie od nazwy stanowiska.

Eksploracja kierunków

Etap 03

Które branże i role faktycznie pasują do twojego profilu? Zamiast zgadywać, analizujemy konkretne opcje na podstawie twoich kompetencji, wartości i stylu pracy.

Plan działania

Etap 04

Co konkretnie robisz w ciągu najbliższych tygodni? Każda konsultacja kończy się zestawem jasnych, wykonalnych kroków. Bez mglistych porad, tylko konkretne działania.

Wsparcie w przejściu

Etap 05

Jak rozmawiać z potencjalnymi pracodawcami z nowej branży? Jak prezentować swoje doświadczenie jako atut, nie przeszkodę? Ten etap przygotowuje cię do skutecznego wejścia na nowy rynek.

Formy wsparcia w zmianie branży

Każda osoba ma inne potrzeby. Dlatego oferujemy kilka form pracy, które można łączyć w zależności od etapu zmiany i stylu uczenia się.

Konsultacja indywidualna

90 minut pracy jeden na jeden

Spotkanie skupione na twoim konkretnym przypadku. Analizujemy twoje doświadczenie, omawiamy opcje i wychodzisz z listą działań na najbliższy czas.

Dowiedz się więcej

Program przejścia

Seria 4-6 sesji przez 2-3 miesiące

Rozbudowany cykl spotkań, który prowadzi od diagnozy przez eksplorację do gotowego planu i przygotowania do rozmów rekrutacyjnych w nowej branży.

Dowiedz się więcej

Webinary tematyczne

Grupowe spotkania online

Regularne webinary poświęcone wybranym aspektom zmiany branży: od budowania siatki kontaktów po rozmowę kwalifikacyjną w nowym sektorze.

Zobacz program

Rewizja materiałów

CV i profil LinkedIn dla nowej branży

Przeredagowanie CV i profilu LinkedIn tak, aby opowiadały historię kompetentnego kandydata w nowym sektorze, a nie "kogoś spoza branży".

Dowiedz się więcej

Środowisko, w którym pracujemy

Konsultacje prowadzimy w przestrzeni sprzyjającej skupieniu i otwartej rozmowie.

Przestrzeń konsultacyjna z nowoczesnym wyposażeniem biurowym
Przestrzeń konsultacyjna
Sesja planowania kariery z mapą myśli na tablicy
Sesja planowania
Analiza rynku pracy przy nowoczesnym stanowisku pracy
Analiza rynku
Przygotowanie do webinaru online z profesjonalnym oświetleniem
Webinary online
Uczestnicy warsztatu grupowego omawiający ścieżki kariery
Warsztaty grupowe

Bezpłatne materiały do pobrania

Przygotowaliśmy praktyczne narzędzia, które możesz wykorzystać samodzielnie jako punkt wyjścia do refleksji nad zmianą branży.

Checklista gotowości do zmiany

PDF, 2 strony

Zestaw pytań pomagających ocenić, czy jesteś gotowy do podjęcia działań, czy potrzebujesz najpierw czegoś innego.

Pobierz bezpłatnie

Szablon mapy kompetencji

PDF do wypełnienia, 4 strony

Narzędzie do samodzielnego przeglądu swoich umiejętności i doświadczeń pod kątem ich przenośności do nowej branży.

Pobierz bezpłatnie

Przewodnik po rozmowie informacyjnej

PDF, 6 stron

Jak rozmawiać z osobami pracującymi w branży, do której chcesz wejść, żeby zdobyć realne informacje, a nie marketingowe foldery.

Pobierz bezpłatnie

Arkusz analizy branży

Excel / PDF, szablon roboczy

Ustrukturyzowany sposób porównywania kilku branż pod kątem dopasowania do twojego profilu, wartości i oczekiwań.

Pobierz bezpłatnie

Pytania, które zadają profesjonaliści

Zebraliśmy pytania, które najczęściej pojawiają się przed pierwszą konsultacją. Jeśli twoje pytanie jest inne, napisz do nas.

Profesjonalista w skupieniu analizujący możliwości kariery
Refleksja to pierwszy krok każdej dobrej zmiany
Czy moje doświadczenie z poprzedniej branży w ogóle się liczy?

Liczy się znacznie bardziej, niż myślisz. Umiejętności analityczne, zarządzanie projektami, komunikacja, negocjacje czy budowanie relacji są przenośne między sektorami. Praca doradcza polega między innymi na tym, żeby zobaczyć i nazwać te zasoby, zanim zaczniesz je prezentować nowym pracodawcom.

Jak długo trwa proces zmiany branży?

Nie ma jednej odpowiedzi. Zależy od branży, do której zmierzasz, od tego, ile luk kompetencyjnych trzeba uzupełnić i jak szybko możesz działać. Konsultacje pomagają stworzyć realistyczny harmonogram, uwzględniający twoje konkretne okoliczności.

Czy konsultacje odbywają się stacjonarnie czy online?

Oferujemy obydwie formy. Spotkania stacjonarne prowadzimy w Katowicach. Sesje online umożliwiają pracę bez względu na miejsce zamieszkania, z zachowaniem pełnej jakości rozmowy.

Od czego zacząć, jeśli nie wiem nawet, jaką branżę rozważam?

To jest idealne miejsce, żeby zacząć. Pierwsza konsultacja nie wymaga gotowej odpowiedzi. Wystarczy, że wiesz, że coś chcesz zmienić. Resztę wypracowujemy razem.

Czy pomagacie tylko z rynkiem polskim?

Pracujemy przede wszystkim z profesjonalistami aktywnymiw Polsce, ale znamy też specyfikę rynków w Europie Zachodniej i możemy uwzględnić ten kontekst w planowaniu ścieżki.

Na jakich obszarach skupiamy pracę?

Zmiana branży to złożony proces. Nasze konsultacje dotykają kilku wzajemnie powiązanych obszarów.

Samoświadomość zawodowa Fundament

Rozumienie własnych wartości, motywacji i stylu pracy jako punkt wyjścia do każdej decyzji.

Analiza rynku pracy Kluczowy

Orientacja w tym, jak wygląda nowa branża od środka, jakie role istnieją i czego faktycznie szukają pracodawcy.

Komunikacja kandydatury Praktyczny

Jak opowiadać o swoim doświadczeniu w sposób zrozumiały i przekonujący dla rekruterów z innego sektora.

Planowanie działań Wynik

Każde spotkanie kończy się konkretnymi krokami. Nie ogólnymi radami, tylko działaniami przypisanymi do dat.

Gotowy, żeby porozmawiać o zmianie?

Pierwsza konsultacja to rozmowa. Bez zobowiązań i bez gotowych odpowiedzi. Przychodź z pytaniami, wyjdziesz z kierunkiem.

Umów konsultację Jak przebiega współpraca